培训体会

结合《高效能成功人士的7个习惯》培训内容和自身实际工作情况，现将自己的心得体会总结如下。

1） 双赢

双赢win-win, 意为双方在交易或者共事中彼此都获得经济利益或者技能修养都得到提升。财务工作是个团队工作，彼此需要协作配合，就想一个球队一样，队员之间协作默契，才能取得比赛的胜利，只有少数明星球员的球队往往不是最强的，就像当年的群星的皇马还是打不过巴萨。所以在日常工作中，应该与同事互相学习，在完成工作的同时彼此也获得提升。

2） 要事第一

矛盾是推动事物发展的动力。日常工作，纷繁复杂，因此分清主次矛盾尤为重要，把众多工作在纸上或在心中合理的分布到轻重缓急的4个象限中无疑是提供工作效率的好方式，看着TO DO LIST的“要事”到一般事一项项被完成不仅合理的分配的工作也可以享受些成就感。

3） 积极主动

态度决定行动，行动塑造性格，而性格决定命运。积极主动的态度面对工作中一些困难尤为重要。在实际工作中除了理解上司的意图外，也可以适时的提出自己的意见供老板参考，而不是仅仅把问题丢给全世界最忙的人——老板。例如在制作财务简表的同时，除了了解老板的想法外，也可以把自己的合理性意见做到及时沟通。

4） 以终为始

人走的路久了，常常忘记了为什么出发，自己究竟想要去什么地方。辛劳一世换来了所谓的成功却未得到幸福，反而更加迷茫困惑。（我离所谓的成功很远，所以目前没怎么迷茫）。现代中国处于经济和社会的转型时期，人心浮躁，却都奋勇向前，人人都喊活的累，可谁也没闲着，有时候问问自己为什么，自己也没有答案，因为大家都这样。所谓的“羊群效应”让大家变的集体无意识。工作亦如此，每天忙忙碌碌，过段时间回头想想却满是混顿。曾今的职业规划，奋斗目标都随风飘散。因此，为了不让自己成为最穷的有钱人不妨定期回头看看，无论是生活还是工作，读读书，写写感想体会不失为一例。

1 人家领导让写300~400字，看来超了。

2 已经交了，应该补充两点

3 to do list 一项项被划掉还可以预示离回家越来越近了......

4 为了不让自己成为最穷的有钱人不妨定期回头看看——真想感受下他们的生活呀。

5 ...敏感，就不要留言了哈。